Креативные лидеры: Мэри-Энн Шреурс

Мэри-Энн Шреурс химик по образованию, но свою карьеру связала с дизайном и общественной деятельностью. Много лет работала в Городском Совете Эйндховена, где занималась вопросами планирования и развития города. Была уполномоченной в вопросах инноваций, дизайна, культуры и устойчивого развития Эйндховена. Председательствовала в важной европейской организации Eurocities, в которой на протяжении многих лет представляла Эйндховен. Является вице-президентом и председателем совета директоров компании Luci, которая лидирует в области световых технологий.

Мэри-Энн стала первым в Нидерландах уполномоченным по вопросам дизайна. Эта должность была революционной не только для Эйндховена, но и для всей Европы. Выступала одним из инициаторов инновационных проектов в сфере дизайна на европейском уровне. По значимости предпринятых радикальных шагов и достигнутых результатов в области продвижения инструментов дизайн имя Мэри-Энн стоит рядом с такими голландскими визионерами и реформаторами, как Ли Эделькорт. Мэри-Энн убеждена, что дизайн – это незаменимый двигатель экономики и важный инструмент в развитии городов. 

Тезисы выступления Мэри-Энн Шреурс:

• Чтобы городское пространство было эффективным, нужно создавать его совместно с его жителями.
• Организации никогда не хотят меняться. Это неповоротливые структуры, которые привыкли действовать так, как они действовали годами. Поэтому если вы хотите перемен, используйте для этого кризис. Кризис – лучшее время для реорганизации и перемен.
• Будущее городов зависит от решений, которые не спускаются сверху, а принимаются на горизонтальном уровне самими жителями. Именно нам предстоит отвечать на важные вопросы: Какое качество жизни нам нужно? В каком обществе мы хотим жить? Какой город нам подходит? Важно осознавать, что именно мы, конкретные люди, определяем развитие города здесь и сейчас.
• При реорганизации публичных пространств важно учитывать потребности всех слоев населения. Например, пожилым людям сложно приседать, поэтому удобные для них скамейки должны быть выше обычных.
• Дизайн устами дизайнеров вникает в проблемы и в потребности, общается с людьми, расспрашивает, что важно. Дизайн помогает создавать и производить предметы или проекты, которые работают для реальных людей.
• В Эйндховене давно было принято решение, что ничего не предпринимается без вовлечения дизайнеров.
• Неделя Голландского Дизайна отличается от подобных мероприятий. Это не выставка новых предметов и продуктов, это презентация идей.
• После окончания Второй мировой войны была создана вертикальная система управления городами и государствами. В любой организации того периода (в школе, больнице, на заводе) человек был всего лишь одним из звеньев системы. На следующем этапе развития людям внизу этой пирамиды стало важно и интересно участвовать в процессах и влиять на принятие решений, но им не хватало знаний. Сегодня система социального взаимодействия из вертикальной превращается в горизонтальную. Теперь каждый человек имеет значение, мы все вместе решаем, по какому пути нам идти. Но – лишь при условии, что каждый несет ответственность за свой вклад в общий процесс.
• Катализатором для пересмотра организации общественных мест стала не диджитализация, как может показаться на первый взгляд, а климатические изменения. Сегодня приходится учитывать такие факторы, как изменение запасов и расходов воды, количество зеленых насаждений.
• Правильное городское планирование способно корректировать образ жизни людей: прогулки пешком, сокращение автомобильного трафика, занятия спортом, езда на велосипеде вместо автомобиля. Люди станут здоровее и будут больше общаться друг с другом. В долгосрочной перспективе это позитивно повлияет и на другие сферы, в первую очередь, на здравоохранение.
• В эпоху цифровых технологий и big data важно не попасть в зависимость от программного обеспечения. Системы управления данными должны быть прозрачными и служить людям, а не управлять ими.
• Сегодня в Нидерландах мы работаем над созданием виртуальных городов. С их помощью жители могут общаться, делиться информацией и опытом, объединяться в группы по интересам или районам, создавать собственные проекты. При правильной организации это позволяет объединять крупные города в единые сообщества, так как проблема мегаполисов в их разрозненности. Эта смарт-концепция позволяет организовать город горизонтально.

Читайте также: Креативные лидеры: Алан Оро.